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강연 분야 |
리더십, 조직문화, 핵심가치, 변화혁신, 변화관리, 커뮤니케이션
허일무
▪︎ 주요 저서
«더 체인지», 플랜비디자인(2020)
«온택트 리더십» 공저, 플랜비디자인(2020)
«노와이 KNOW WHY», 나비의활주로(2017)
«차이를 만드는 습관», 나비의활주로(2015)
«2016 HABIT DIARY 365+1», 나비의활주로(2015)
«체인지웨이», 제이앤씨커뮤니티(2014)
▪︎ 주요 학력
성균관대학교 경영학 박사
성균관대학교 경영학 석사
▪︎ 주요 경력
-2009.02~ HIM변화디자인연구소 대표
-2016.09~2018.06 성균관대학교 경영학과 겸임교수
-2007.10~2009.01 엑스퍼트컨설팅 전임교수
-1996.01~2007.09 삼성에스원 세일즈매니저/HRD담당
▪︎ 강연 주제
-리더십 솔루션 : 팀장리더십, 온택트리더십, 성과관리, 코칭리더십, 진성리더십, 임파워링과 몰입촉진, 팔로워십, 맥스웰리더십, 멘토링, 팀워크와 갈등관리, 커뮤니케이션스킬, 위기관리리더십, MZ세대와의 소통, 전략적리더십
-변화관리 솔루션 : 변화리더십, 변화와 몰입을 위한 피봇, 변화관리, 조직문화/핵심가치, 변화혁신
-워크스킬 솔루션 : 퍼실리테이션스킬, 문제해결, 전문성개발, 시간관리, 비대면 교육과정설계와 운영, 전략적사고
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